Steuervorteile
Gemeinsam private und berufliche Erfolge feiern - für ein stärkeres Teamgefühl und unvergessliche Momente.
Ein Sachgeschenk ist eine zusätzliche Leistung, die über die Vergütung der einzelnen Mitarbeiter:innen hinausgeht. Unternehmen haben durch das Sachgeschenk die Möglichkeit, zu persönlichen oder auch professionellen Anlässen Geschenke in Form von Waren oder Dienstleistungen zu machen.
60 Euro / Anlass pro Mitarbeiter:in
Das Feiern persönlicher Anlässe wie beispielsweise des Geburtstags kann durch das Sachgeschenk gleichermaßen gefeiert werden wie ein professioneller Meilenstein. Diese Aufmerksamkeiten können die Bindung ans Unternehmen stärken und tragen maßgeblich zur Wertschätzung der Mitarbeiter:innen bei, weshalb Sachgeschenke einen wichtigen Faktor in der Gestaltung der Unternehmenskultur darstellen.
Sachgeschenke an Mitarbeitende, beispielsweise anlässlich von Geburtstagen oder Jubiläen, fallen unter die Freigrenze von 60 Euro pro besonderem Anlass und sind steuerfrei gemäß R 19.6 LStR, wenn sie im betrieblichen Interesse gewährt werden.
Der 50 Euro Sachbezug eröffnet grenzenlose Möglichkeiten in allen Benefit Kategorien. Ob regionales Shopping, Mobilität, Food, Fitness, (Mental) Health, Education, Travel oder Entertainment – mit dem 50 Euro Sachbezug gestaltest Du Benefits, die wirklich begeistern und perfekt zu den Bedürfnissen Deiner Mitarbeitenden passen.